グピカホームのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
近年、相続に関する不動産のご相談が増えています。
「何から始めたらいいのか分からない」
「売却した方がいいのか、残した方がいいのか迷っている」
「家族でどう話し合えばよいのか分からない」
そのようなお悩みを抱えたお客様が多くいらっしゃいます。
私自身も子育てをしながら仕事をする中で、
家族の大切さや将来の備えについて考える機会が多くあります。
だからこそ、大切なご家族から受け継いだ不動産についても、
お客様の思いや背景に寄り添いながらサポートすることを大切にしています。
グピカホームでは、系列会社の「相続相談窓口」や
「ファイナンシャルプランナーの会社」と連携し、
不動産の売却や活用だけではなく、
相続全体を見据えたご相談ができる体制を整えています。
税金や資産のことなど複雑になりがちな相続についても、
安心してご相談いただける環境づくりを心がけています。
また、私たちが何より大切にしているのは
「お客様の目線で考えること」です。
その想いを大切にするため、スタッフ一人ひとりが
きめ細やかな対応ができるよう、日々の教育にも力をいれています。
皆さまに安心してご相談いただける存在であり続けられますよう、
誠実にサポートしてまいります。
グピカホーム/Gpica株式会社
代表取締役 齊藤由貴子
グピカホームのホームページをご覧いただき、
誠にありがとうございます。
近年、相続に関する
不動産のご相談が増えています。
「何から始めたらいいのか分からない」
「売却した方がいいのか、
残した方がいいのか迷っている」
「家族でどう話し合えばよいのか分からない」
そのようなお悩みを抱えたお客様が
多くいらっしゃいます。
私自身も子育てをしながら仕事をする中で、
家族の大切さや将来の備えについて
考える機会が多くあります。
だからこそ、
大切なご家族から受け継いだ不動産についても、
お客様の思いや背景に寄り添いながら
サポートすることを大切にしています。
グピカホームでは、
系列会社の「相続相談窓口」や
「ファイナンシャルプランナーの会社」と連携し、
不動産の売却や活用だけではなく、
相続全体を見据えたご相談が
できる体制を整えています。
税金や資産のことなど
複雑になりがちな相続についても、
安心してご相談いただける
環境づくりを心がけています。
また、私たちが何より大切にしているのは
「お客様の目線で考えること」です。
その想いを大切にするため、
スタッフ一人ひとりが
きめ細やかな対応ができるよう、
日々の教育にも力をいれています。
皆さまに安心して
ご相談いただける存在であり続けられますよう、
誠実にサポートしてまいります。
会社名 |
Gpica株式会社(屋号:グピカホーム) |
|---|---|
代表者 |
齊藤由貴子 |
連絡先 |
TEL:03-5942-5703 FAX:03-5942-5713 |
営業時間/定休日 |
9:00-18:00 定休日:毎週水・日、GW、夏季、年末年始 |
設立 |
2016年7月21日 |
資本金 |
300万円 |
宅建業免許番号 |
東京都知事(2)第101001号 |
所在地 |
〒164-0001 東京都中野区中野4-4-11 第12南日本ビル3階 |
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この度、弊社では健康経営優良法人認定の取得を目指し、
その要件である健康保険組合管轄の
「健康企業宣言 銀の認定」取得に向けた活動を
開始することをお知らせいたします。
また活動開始に際して、
Gpica株式会社は、
経営理念の「成長し続ける仲間とともに個性を発揮して前進する」と、
ミッションの「明るい未来を創る会社であり続けよう」に基づき、
社員の健康増進を図り、
社員一人ひとりがいきいきと働ける職場をつくることで、
長く成長し続けられる「健康」企業を目指すことを宣言します。
・社員の健康管理に関する労働基準法、
労働安全衛生法等の関係法令を遵守します。
・社内で定期的に健康について考える場を設け、
働きやすい職場づくりと社員の健康保持・増進を図ります。
この度、弊社では健康経営優良法人認定の取得を目指し、その要件である健康保険組合管轄の
「健康企業宣言 銀の認定」取得に向けた活動を開始することをお知らせいたします。
また活動開始に際して、Gpica株式会社は、経営理念の「成長し続ける仲間とともに個性を発揮して前進する」と、ミッションの「明るい未来を創る会社であり続けよう」に基づき、社員の健康増進を図り、社員一人ひとりがいきいきと働ける職場をつくることで、長く成長し続けられる「健康」企業を目指すことを宣言します。
・社員の健康管理に関する労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令を遵守します。
・社内で定期的に健康について考える場を設け、働きやすい職場づくりと社員の健康保持・増進を図ります。